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薪酬福利

公司按照市场化原则和人性化管理理念,提供业内富有竞争力的薪酬水平和福利保障,保有和吸纳优秀人才,使职员增强对公司的归属感,激励职员发挥最大潜力和工作效率,创造卓越业绩,并培养和巩固一支优秀且稳定的团队。

  • ◆富有竞争力的薪酬:薪资+住房补贴+年终双薪+年终奖金;
  • ◆人性化的福利政策:包括外派补贴、通讯补贴、交通补贴、购车补贴等,过节费、社保及住房公积金;
  • ◆优秀职员专享的家属补贴;
  • ◆为符合深圳市招调户政策的职员办理招调户口;
  • ◆丰富多彩的培训活动:

优秀职员“特训营”活动;
优秀职员赴香港及海外考察活动。

 

 

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